Servicios
COMPENSACIÓN
SALARIAL
GESTIÓN POR
COMPETENCIAS
GESTIÓN
DE DESEMPEÑO
DESARROLLO DE LÍDERES Y EQUIPOS

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IDENTIFICACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE MODELOS DE COMPETENCIAS
CONSTRUCCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DE DESEMPEÑO

IDENTIFICACIÓN DE POTENCIAL

VALORACIÓN DE CARGOS

DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS  (Evaluación 360°, Entrevistas, Assessment, Pruebas Complementarias)

DESPLIEGUE DEL MAPA ESTRATÉGICO EN
OBJETIVOS, METAS E INDICADORES EN LA ORGANIZACIÓN

PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUALES Y GRUPALES

ESTRUCTURA Y
POLÍTICA SALARIAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS

SOFWARE PARA SOPORTAR EL MODELO DE GESTIÓN DE DESEMPEÑO

PROGRAMA DE DESARROLLO DE LIDERAZGO

COMPENSACIÓN VARIABLE

SELECCIÓN POR

COMPETENCIAS

SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN EN EL MODELO

DIAGNÓSTICO, INTERVENCIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS

ANÁLISIS DE EQUIDAD

PLANES DE CARRERA Y SUCESIÓN

PLANES DE CONSECUENCIAS
ANÁLISIS
DE
COMPETITIVIDAD
(Encuesta de Compensación, Construcción de Mercados de Referencia Salarial, Estudios Especiales)   

Somos especialistas en elevar el nivel de conciencia de las personas para que a través de nuestro acompañamiento, metodología y herramientas, incrementen y mejoren su desempeño y por consiguiente los resultados organizacionales.

Nuestro portafolio de clientes incluye empresas tan importantes como: Avianca, Isagen, Grupo Nutresa, Petrobras, Tipiel, Imusa, Promigas, Suramericana (Colombia, Panamá, Rep. Dominicana), Terpel, Une, Corbeta, Universidad de los Andes, General Motors, Protección, Orbitel, Grupo Argos, Amarilo (Colombia, Panamá), Universidad Eafit, Sura Asset Management (Colombia, Chile, México, Perú, Uruguay), entre otros.